| 02 | december 2021 donderdag |
|
| Huisregels | Help | ||
Bedrijven doen veel aan het binnenhalen van mensen om de diversiteit op de werkvloer te vergroten, maar kijken daarna niet goed naar het binnenhouden en de doorgroeimogelijkheden voor deze groep. Daardoor kunnen mensen met bijvoorbeeld een migratieachtergrond blijven hangen in een lage functie of vertrekken ze weer. Het kan leiden tot een 'draaideureffect'.
2 maanden en 1 week geleden door Smurf 
Jaja... ben ik met je eens. Mja... logistiek is altijd slecht betaald geweest. Verschil met vroeger is, dat de producties omgaan gegaan zijn. Mensen nu moeten meer werk verzetten dan vroeger. Mja... de lonen in de bouw zijn ook omlaag gegaan. 
2 maanden en 1 week geleden door Graaier1000 [ BAN ] , Naar de naam van het bedrijf heb ik niet gevraagd, alleen welk soort bedrijf het is. Ik vermoed de logistieke sector, bijvoorbeeld het distributiecentrum van een supermarkt. En veel buitenlanders tegen minimumloon, dan zou het goed Picnic kunnen zijn. De hebben de laagste van de toch al lage lonen in die sector. Waarom ik de vraag stel is om erachter te komen of het is wat ik vermoed. Het is waarschijnlijk fysiek zwaar werk met minder leuke werktijden en laag loon, daar komen niet zo veel autochtone Nederlanders op af. Ik vind dat soort werk eigenlijk zwaar onderbetaald. Helaas is die onderbetaling mogelijk gemaakt door EU/globalisatie. Op deze manier ontwikkelt Nederland zich in de richting van een lage lonenland. Nederland stelt zonder migranten in mijn ogen wel degelijk veel voor. Echter op de manier zoals het nu gaat worden enkelingen heel rijk gemaakt en een groot aantal werkkrachten wordt uitgeperst en kan met moeite overleven zonder vaak behoorlijke behuizing. 2 maanden en 1 week geleden door Smurf Ik kan moeilijk de naam van het bedrijf hier noemen. Als je intelligent bent, dan kan je het raden. Maar ik denk dat in bijna alle productiebedrijven dit patroon wel min of meer terug te vinden is. 2 maanden en 1 week geleden door Graaier1000 [ BAN ] , Wat voor bedrijf is het? 2 maanden en 1 week geleden door Smurf Bij grote bedrijven heb je aparte kantoren voor de uitzendbureaus in de fabriek zelf. Bij een grote fabriek kunnen goed 15 tot 20 intercedenten aanwezig zijn. Zij hebben een eigen kantoor op het bedrijfsterrein. Mja... als je bij een uitzendbureau werkt, dan mag je lekker op een stoel achter een pc zitten. Beetje kwebbelen met alle uitzendkrachten of mensen van het bedrijf. Dat is dus best relaxed werkt. Beter dan wanneer je moet bikkelen op de werkvloer. 2 maanden en 1 week geleden door Graaier1000 [ BAN ] , Nederlanders waar iets mee is, super knappe blondines die het minimumloon verdienen?! Dat maakt mij nog benieuwder dan in @23 . Wat voor bedrijf is dat? 2 maanden en 1 week geleden door Smurf Er werken wel enkele Nederlanders, maar daar is iets mee. Van het uitzendbureau zijn allemaal super knappe blondines. Maar die verdienen volgens mij minimumloon. 😂 2 maanden en 1 week geleden door Graaier1000 [ BAN ] 2 maanden en 1 week geleden door Graaier1000 [ BAN ] , Allee arbeidsmigranten? Dan ben ik wel benieuwd wat voor bedrijf dat is. 2 maanden en 1 week geleden door Smurf Het zijn allemaal arbeidsmigranten. Gewone Nederlanders tref je er in principe niet aan. 
2 maanden en 1 week geleden door Scalmer [ BAN ] . Dat zie je enkel bij het Rijk. Daar worden banen gecreëerd waar je bij staat. En hey, goed betaalt ook nog eh. Alles HBO of hoger. 2 maanden en 1 week geleden door Graaier1000 [ BAN ] , Bij u verloopt de doorstroom wel goed of is er (enkel) doorstroom omdat er relatief weinig oorspronkelijke Nederlanders werkzaam zijn bij het bedrijf waar u ook werkt? 
2 maanden en 1 week geleden door Langerob [ BAN ] 2 maanden en 1 week geleden door Smurf Klopt. Via sociale media kan je ze inderdaad alles vragen. Goed dat ze via jullie een extraatje kunnen verdienen. 2 maanden en 1 week geleden door Scalmer [ BAN ] . Dus als er een viking type met baard en minirok de shit opruimt. Dan is ie de held(in)!! 2 maanden en 1 week geleden door Scalmer [ BAN ] . Zeer bekwaam ook. Zijn niet te beroerd om kennis te delen. De meesten die voor ons werken doen dat op afstand. In Rusland verdienen ze geen drol, uitgaande op het uiterlijk en het gebit van die mensen.2 maanden en 1 week geleden door Smurf Intetessant. Russen zijn inderdaad aardige jongens. 2 maanden en 1 week geleden door Scalmer [ BAN ] . Russen zijn uitstekende developpers. Hun opleidingsniveau ligt ook een tandje hoger dan hier bij ons.2 maanden en 1 week geleden door Smurf @10 Het zijn vooral oostblokkers. Ik heb geen idee welk geloof ze aanhangen.
2 maanden en 1 week geleden door Slavink 2 maanden en 1 week geleden door Slavink . Mag ik een gooi doen? Ja? Ik denk dat jij buitenlandse leidingevenden prettig vindt, die mensen hebben nog ontzag voor een seniore werknemer ... 😎 
2 maanden en 1 week geleden door Loydmorris Dat kan natuurlijk heel goed. Maar ik mag aannemen dat deze "buitenlandse leidinggevenden" niet geforceerd op deze plek terecht gekomen zijn. Dat er geen capabele Nederlanders het veld moesten ruimen zodat Ali en Mo hun plek kon innemen... 2 maanden en 1 week geleden door Slavink 2 maanden en 1 week geleden door Slavink ? Wat is er dan prettiger aan een leidinggevende van moslimse afkomst? 2 maanden en 1 week geleden door Slavink oké, maar mogen ze bij jou dan over politiek praten? Als er iets is waar Personeelsbeleid op stuk loopt is het op spanningen over politieke voorkeur, of erger verschil in religie.2 maanden en 1 week geleden door Smurf Er zijn mensen die op PvdA, D66, GL, DENK en BIJ1 stemmen. Dus het wordt aan ons overgelaten middels de stembus. 2 maanden en 1 week geleden door Slavink 2 maanden en 1 week geleden door Smurf Bij mij op het werk zijn de meeste leidinggevenden buitenlanders. Ik vind ze prettiger dan Nederlanders die leiding geven. 
2 maanden en 1 week geleden door Hans Brinker 2 maanden en 1 week geleden door Loydmorris Je zegt maar wat? Je zegt het goed 👍 
2 maanden en 1 week geleden door Grasnaaier 
OFF TOPIC